精细管理聚合力 深耕破局谋发展——潍坊鸢都医院召开3月份中层管理人员会议

近日,国家卫生健康委体制改革司司长杨建立在2025全国深化医改经验推广会上指出,要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,推进深化医改各项重点任务落实。实施健康优先发展战略,促进医疗、医保、医药协同发展和治理,更加突出医疗在维护人民健康中的基础性地位。完善中医药传承创新发展机制,在优质医疗资源提质扩容增能、提升科技能力、丰富治疗手段等方面持续发力,着力增强群众改革获得感。

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4月17日下午,潍坊鸢都医院在会议室召开了3月份中层管理人员会议,院班子成员及中层管理人员参加会议。

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首先,各分管领导分别就各自分管的工作进行了汇报,对科室业务开展情况以及质控、医保、院感、医疗质量、后勤等方面重点工作进行了深入剖析。

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副院长 解鲁明

《医技科室业务开展情况》

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副院长 邹晨容

《医院质控、医保、院感管理重点工作》

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副院长 刘伟

《医疗质量管理重点工作》

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副院长 董岳

《后勤管理重点工作》

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随后,郑海妹院长以数据为导向,对医院3月份总体运营情况、科室和重点项目等进行了通报,并针对下一步工作作重要讲话。她指出,从各项数据来看,拓展服务量、增加服务项目、完善业务结构仍是现阶段科室发展的重点。各科室需从自身主观能动性出发,深入开展研究与分析工作。持续关注中医优势病种和基层病种,加快实现从粗放式管理向精细化管理模式转变。


医保管理 重中之重

合理利用优势病种

在深化医疗体制改革的浪潮中,医保管理是医院工作的重中之重。它不仅关联着医院的稳步发展,更紧密关系到患者的就医权益与医疗服务的可及性。在DIP分值付费这一模式全面推行的当下,加强医保管理,精准适配新规则,已然是医院顺应时代发展、提升核心竞争力的必由之路。郑海妹院长强调,全院上下要从思想层面提升对其重视程度,将目光持续聚焦于病案首页、病历质量等重点工作领域,优化医疗资源配置,提升医疗服务质量与效率,助力医院在新医保格局下实现稳健、可持续发展。

严格遵循分值标准。各科室务必精确把握DIP分值规则,在诊疗过程中,从检查项目的选择、治疗手段的实施到药品的使用,要严格遵循相关标准。通过精细化管理,规范医疗行为,确保每一项医疗服务都能在合理框架内完成,从而实现医疗资源的高效利用,提升医院整体运营效益。

把控特例单议病例。国家医保局办公室印发的《国家医疗保障局办公室关于印发按病组和病种分值付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知》里指出,“对因住院时间长、医疗费用高、新药耗新技术使用、复杂危重症或多学科联合诊疗等不适合按照DRG/DIP标准支付的病例,医疗机构可自主申报特例单议。”因此,各科室要合理控制特例单议病例情况,针对可能涉及特例单议的病例,提前介入分析,严格审核是否符合特例单议的标准,维护医院和患者的合法权益。

深度挖掘病种价值。要充分发挥基层病种和中医优势病种的独特价值。一方面,科室要进一步研究适合本科室的优势病种,为患者提供更优质、更有针对性的医疗服务;另一方面,要大力推广中医优势病种的特色疗法,发挥中医在疾病预防、治疗和康复中的独特作用,提升国医堂、康复医学科等科室的影响力,推动学科多元化发展,在新医保政策环境下走出一条特色发展之路。


精细管理 锚定目标

深入贯彻集团精神

当前,医学技术飞速迭代,百姓健康诉求不断攀升,而政策的“指挥棒”也在精准引领行业的前行方向。这一系列动态因素交织,促使医院必须在聚焦关键环节管理的同时积极求变,全力提升医疗品质与运营效能,在守护百姓健康的征程中迈出坚实有力的步伐。针对下一步工作,郑海妹院长指出,一是要聚焦关键环节,达成全面覆盖。随着医学发展,百姓对VTE(静脉血栓栓塞症)的关注度不断提升。医院要紧紧围绕山医集团《2025年集团医院“提质、降本、增效”重点工作任务正面责任清单》,实现VTE管理、疼痛管理和营养评估工作的100%覆盖,切实提升医疗服务品质。这不仅是顺应医学发展趋势、满足患者需求的必然选择,更是落实集团战略部署,提升医院综合竞争力的关键举措;二是落实术前会诊,强化学科协同。要根据国家卫健委制定的《2025年国家医疗质量安全改进目标》,实现四级手术多学科会诊100%覆盖,更好地整合各学科优势资源,打破科室壁垒,为患者提供全面、精准且个性化的诊疗方案。这一举措不仅是提升医疗质量与安全的重要抓手,更是推动医院学科融合发展、提升综合实力的有力引擎,助力医院在保障患者生命健康的道路上不断迈进,为医疗事业高质量发展贡献坚实力量。


正视现实 坚定信心

准确把握医疗需求

在医疗行业变革与经济环境双重压力交织的时代背景下,医院发展正面临前所未有的挑战。经济下行导致百姓收入增速放缓,医疗消费能力显著受限;医保支付方式改革持续深化,对医院运营管理提出更高要求。这些外部环境的深刻变化,既考验着医院的应变能力,也倒逼医院加快探索转型发展之路。面对挑战,医院积极践行社会责任,主动迎合国家政策导向,深度洞察市场需求变化,通过提升医养病区环境品质、开设医养结合三病区等举措,推动医疗质量管理向更高水平迈进,在满足百姓多元化就医需求的同时,实现医院可持续发展,走出了一条独具特色、适合医院自身发展的转型之路。这不仅体现了医院领导班子在复杂环境中精准施策的智慧,更彰显了医院守护人民健康的使命担当。

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郑海妹院长强调,全院上下要坚定发展信心,以直面挑战的勇气和攻坚克难的决心,持续深化改革。下一步,医院将坚持每周开展院内公益活动,在回馈社会中拓展服务范围。同时,要向精细化管理看齐,优化运营流程,提升服务效能,以高质量发展回应时代要求,为人民群众提供更优质、更高效的医疗服务。